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Titolo

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Direttore delle Vendite

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore delle Vendite esperto e motivato per guidare il nostro team di vendita verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione di team di vendita, nello sviluppo di strategie di vendita efficaci e nella costruzione di relazioni durature con i clienti. Sarà responsabile di analizzare le tendenze di mercato, identificare nuove opportunità di business e implementare piani d'azione per massimizzare le entrate. Il Direttore delle Vendite lavorerà a stretto contatto con altri dipartimenti per garantire un allineamento strategico e promuovere una cultura aziendale orientata al cliente. È essenziale possedere eccellenti capacità di comunicazione, leadership e negoziazione, oltre a una forte attitudine al problem solving. Se sei un leader dinamico con una passione per le vendite e un track record di successo, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci.
  • Gestire e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi.
  • Analizzare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità.
  • Costruire e mantenere relazioni con i clienti chiave.
  • Collaborare con altri dipartimenti per allineare le strategie aziendali.
  • Monitorare le prestazioni di vendita e preparare report dettagliati.
  • Gestire il budget del dipartimento vendite.
  • Partecipare a fiere e eventi del settore per promuovere l'azienda.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing o campo correlato.
  • Esperienza comprovata come Direttore delle Vendite o ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Forti capacità analitiche e di problem solving.
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
  • Conoscenza approfondita delle tendenze di mercato e delle dinamiche di vendita.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze.
  • Disponibilità a viaggiare per lavoro.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è stata la tua esperienza più significativa nella gestione di un team di vendita?
  • Come sviluppi e implementi una strategia di vendita efficace?
  • Puoi descrivere un momento in cui hai superato un obiettivo di vendita?
  • Come gestisci le relazioni con i clienti chiave?
  • Quali strumenti utilizzi per monitorare le prestazioni di vendita?
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